{"id":21213,"date":"2023-03-10T18:11:02","date_gmt":"2023-03-10T21:11:02","guid":{"rendered":"https:\/\/niteolearning.com\/blog\/?p=21213"},"modified":"2024-07-08T09:13:59","modified_gmt":"2024-07-08T12:13:59","slug":"o-que-e-dashboard-tipos-como-funciona","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/niteolearning.com\/blog\/o-que-e-dashboard-tipos-como-funciona\/","title":{"rendered":"Dashboards do zero: aprenda as melhores pr\u00e1ticas para visualizar dados de neg\u00f3cios e manter um time anal\u00edtico\u00a0"},"content":{"rendered":"\n<p><em>Entenda o que est\u00e1 acontecendo na sua empresa<\/em> <em>com dashboards personalizados. Permita que todos compreendam o contexto do neg\u00f3cio de acordo com seu papel e \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o.<\/em><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"Como criar DASHBOARD DE RH com INDICADORES DE FINAN\u00c7AS\" width=\"640\" height=\"360\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/1wuj7JANDpM?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-yoast-seo-table-of-contents yoast-table-of-contents\"><h2>Voc\u00ea ler\u00e1 aqui:<\/h2><ul><li><a href=\"#h-o-que-e-dashboard-e-como-funciona\" data-level=\"2\">O que \u00e9 dashboard e como funciona?<\/a><\/li><li><a href=\"#os-tres-tipos-de-dashboards-e-para-que-servem\" data-level=\"2\">Quais s\u00e3o os 3 tipos de dashboards?<\/a><\/li><li><a href=\"#desvendando-os-elementos-de-um-dashboard-uma-visao-geral\" data-level=\"2\">Desvendando os elementos de um dashboard: uma vis\u00e3o geral<\/a><\/li><li><a href=\"#dashboards-norteando-os-negocios-e-os-resultados\" data-level=\"2\">Dashboards: norteando os neg\u00f3cios e os resultados<\/a><\/li><li><a href=\"#por-que-criar-dashboards-no-power-bi\" data-level=\"2\">Por que criar dashboards no Power BI?<\/a><\/li><li><a href=\"#conclusao\" data-level=\"2\">Impulsione a produtividade e o crescimento empresarial com Dashboards personalizados<\/a><\/li><\/ul><\/div>\n\n\n\n<p>Nesta era de Big Data, \u00e9 fundamental investir em ferramentas para monitorar cada aspecto da empresa. As <strong>pessoas e organiza\u00e7\u00f5es est\u00e3o gerando milhares de dados diariamente<\/strong>. Por isso, tudo o que envolve os processos de Data Analytics garantir\u00e1 a perpetua\u00e7\u00e3o dos neg\u00f3cios.<\/p>\n\n\n\n<p>Mas, lidar com grandes volumes de dados pode ser dif\u00edcil para a maioria das organiza\u00e7\u00f5es. Segundo uma <a href=\"https:\/\/febrabantech.febraban.org.br\/blog\/apenas-23-das-empresas-no-brasil-sao-campeas-de-dados\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">pesquisa divulgada pela FEBRABAN<\/a> \u2014 Federa\u00e7\u00e3o Brasileira de Bancos \u2014 <strong>apenas 23% das empresas do Brasil<\/strong> s\u00e3o consideradas \u201ccampe\u00e3s de dados\u201d. <\/p>\n\n\n\n<p>Isso por falta de conhecimento e ferramentas adequadas, dificuldade de integra\u00e7\u00e3o de dados e preocupa\u00e7\u00f5es com a seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 nesse contexto que os dashboards tornam-se o apoio que as empresas tanto precisam. Eles <strong>transformam informa\u00e7\u00f5es complexas em insights acion\u00e1veis para todas as pessoas. <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Ou seja,<strong> <\/strong>permitem que colaboradores tenham um panorama do desempenho dos neg\u00f3cios, seja com rela\u00e7\u00e3o ao passado, presente ou mesmo, com pistas do futuro. <\/p>\n\n\n\n<p>Mas antes de abrir uma ferramenta e come\u00e7ar a construir um dashboard do zero, voc\u00ea precisa entender alguns conceitos. Saiba <strong>como us\u00e1-los a favor da sua empresa <\/strong>com esta vis\u00e3o geral que ir\u00e1 agregar um alto valor de neg\u00f3cios. Acompanhe!&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-o-que-e-dashboard-e-como-funciona\">O que \u00e9 dashboard e como funciona?<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"900\" height=\"502\" src=\"https:\/\/niteolearning.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Dashboard-1-quadro-de-funcionarios.jpg\" alt=\"Modelo de dashboard de indicadores de RH que demonstra o que \u00e9 um dashboard para empresas, como ele funciona e seus diferentes elementos.\" class=\"wp-image-21204\" style=\"width:675px;height:377px\" srcset=\"https:\/\/niteolearning.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Dashboard-1-quadro-de-funcionarios.jpg 900w, https:\/\/niteolearning.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Dashboard-1-quadro-de-funcionarios-300x167.jpg 300w, https:\/\/niteolearning.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Dashboard-1-quadro-de-funcionarios-150x84.jpg 150w, https:\/\/niteolearning.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Dashboard-1-quadro-de-funcionarios-200x112.jpg 200w, https:\/\/niteolearning.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Dashboard-1-quadro-de-funcionarios-600x335.jpg 600w, https:\/\/niteolearning.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Dashboard-1-quadro-de-funcionarios-60x33.jpg 60w\" sizes=\"auto, (max-width: 900px) 100vw, 900px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Modelo de dashboard de People Analytics com indicadores de RH<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>Dashboards s\u00e3o pain\u00e9is de visualiza\u00e7\u00e3o que exibem dados de forma clara e organizada<\/strong>. Sua composi\u00e7\u00e3o \u00e9 formada por diferentes elementos. Por exemplo, gr\u00e1ficos, cart\u00f5es, mapas, e outros objetos respons\u00e1veis por <strong>ilustrar as informa\u00e7\u00f5es<\/strong> que coletam.<\/p>\n\n\n\n<p>Os dashboards servem para <strong>monitorar o desempenho de toda a empresa<\/strong>. Assim, s\u00e3o essenciais para identificar tend\u00eancias, padr\u00f5es e anomalias em todas as \u00e1reas. <\/p>\n\n\n\n<p>Eles <strong>s\u00e3o din\u00e2micos<\/strong> e ajudam a <strong>rastrear em tempo real os indicadores mais estrat\u00e9gicos <\/strong>para a organiza\u00e7\u00e3o, <strong>os KPIs<\/strong>, indispens\u00e1veis para atingir metas e objetivos, e medir sua efici\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n<p>O objetivo de usar um dashboard, portanto, \u00e9 <strong>transformar os dados brutos<\/strong> que chegam de diferentes fontes na empresa em informa\u00e7\u00f5es valiosas e relevantes. <\/p>\n\n\n\n<p>Eles <strong>garantem que essas informa\u00e7\u00f5es sejam contextualizadas<\/strong>. E a partir disso, permitem <strong>obter os melhores insights<\/strong>, ou seja, tirar conclus\u00f5es e aprendizados sobre todos os setores da organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Por isso \u00e9 t\u00e3o importante escolher a ferramenta certa para criar seus pain\u00e9is de dados. <\/p>\n\n\n\n<p>Ela precisa ser <strong>flex\u00edvel para se adaptar \u00e0s diferentes habilidades das suas equipes<\/strong>. Mas, principalmente, deve permitir<strong> <\/strong>o<strong> desenvolvimento de dashboards personalizados<\/strong> para as principais necessidades da empresa.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Saiba mais sobre an\u00e1lises de dados: <\/em><a href=\"\/blog\/o-que-e-data-analytics-para-que-serve\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><em>Data &amp; Analytics: fa\u00e7a sua empresa prosperar analisando dados<\/em><\/a><em>.<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"os-tres-tipos-de-dashboards-e-para-que-servem\">Quais s\u00e3o os 3 tipos de dashboards?<\/h2>\n\n\n\n<p>Nem todos os dados coletados por uma empresa ser\u00e3o usados em todas as \u00e1reas. Ent\u00e3o, \u00e9 <strong>importante separ\u00e1-los por interesses e objetivos<\/strong>. Para isso, existem <strong>tr\u00eas tipos de dashboards<\/strong> que voc\u00ea precisa construir para cada n\u00edvel organizacional do neg\u00f3cio. Veja quais s\u00e3o eles a seguir.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Dashboard operacional<\/h3>\n\n\n\n<p>Esse tipo de dashboard \u00e9 focado nas opera\u00e7\u00f5es da empresa a curto prazo. Ou seja, <strong>atuam na linha de frente dos processos e m\u00e9tricas da organiza\u00e7\u00e3o <\/strong>para garantir informa\u00e7\u00f5es \u00e1geis. <\/p>\n\n\n\n<p>Voc\u00ea pode disponibilizar esse modelo tanto para gestores quanto para toda a opera\u00e7\u00e3o. Isso porque <strong>ele<\/strong> <strong>reunir\u00e1 informa\u00e7\u00f5es espec\u00edficas do setor<\/strong>, ajudando a identificar qualquer gargalo.<\/p>\n\n\n\n<p>O objetivo desse tipo de dashboard \u00e9 que toda a opera\u00e7\u00e3o possa <strong>analisar dados em tempo real<\/strong> <strong>para descobrir diferentes oportunidades<\/strong>. Desde otimizar atividades di\u00e1rias at\u00e9 identificar novas possibilidades de vendas.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Dashboard t\u00e1tico<\/h3>\n\n\n\n<p>Um dashboard t\u00e1tico re\u00fane mais informa\u00e7\u00f5es agregadas sobre contextos espec\u00edficos do neg\u00f3cio. Geralmente, esses modelos <strong>s\u00e3o utilizados entre os gestores<\/strong>, o que os ajuda a mensurar a efic\u00e1cia das opera\u00e7\u00f5es em suas \u00e1reas de responsabilidade. <\/p>\n\n\n\n<p>Eles s\u00e3o diretamente ligados aos objetivos de cada setor e permitem saber se os caminhos escolhidos para os atingir est\u00e3o sendo de fato eficazes. <\/p>\n\n\n\n<p>Em geral, possuem o foco nos Indicadores-chave, ou KPIs, do departamento, e assim, facilitam as <strong>tomadas de decis\u00e3o para a\u00e7\u00f5es de curto e m\u00e9dio prazo<\/strong>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Dashboard estrat\u00e9gico<\/h3>\n\n\n\n<p>Os dashboards estrat\u00e9gicos mapeiam um cen\u00e1rio amplo. Eles permitem <strong>cruzar dados de v\u00e1rios setores<\/strong> para tornar as tomadas de decis\u00f5es maiores, que garantam os <strong>objetivos a longo prazo<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n<p>Esse modelo \u00e9 utilizado, principalmente, por lideran\u00e7as ao n\u00edvel de diretoria e C-levels. Os l\u00edderes podem avaliar <strong>se a empresa toda est\u00e1 alinhada e na dire\u00e7\u00e3o certa <\/strong>para concretizar os planos visualizados.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Vale ressaltar que mesmo quando os dashboards s\u00e3o de responsabilidade da diretoria, <strong>compartilhar os resultados com toda a organiza\u00e7\u00e3o \u00e9 fundamental<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n<p>Assim, \u00e9 poss\u00edvel <strong>engajar pessoas<\/strong> a focarem nos mesmos objetivos e entenderem como suas fun\u00e7\u00f5es afetam o todo.&nbsp;<\/p>\n\n\n<section class=\"l-section wpb_row height_auto width_full\"><div class=\"l-section-h i-cf\"><div class=\"g-cols vc_row via_grid cols_1 laptops-cols_inherit tablets-cols_inherit mobiles-cols_1 valign_top type_default stacking_default\"><div class=\"wpb_column vc_column_container nl-blog-link-clear\" id=\"nl-blog-link-clear\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"w-actionbox us_custom_b8861064 color_secondary controls_bottom\"><div class=\"w-actionbox-text\"><h3 class=\"w-actionbox-title\">Transforme dados em resultados!<\/h3><div class=\"w-actionbox-description\"><p>Na <strong style=\"background-color: #00188f;\">F\u00e1brica de Dashboards<\/strong> voc\u00ea acelera projetos de dados para obter visuais personalizados, que transformam a maneira como seu departamento faz an\u00e1lises, levando a decis\u00f5es \u00e1geis e eficientes.<\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"w-actionbox-controls\"><a class=\"w-btn us-btn-style_1 icon_atright\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/niteo.com.br\/data-analytics\/fabrica-de-dashboards\/\"><span class=\"w-btn-label\">Saiba mais<\/span><i class=\"far fa-arrow-right\"><\/i><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\n\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"desvendando-os-elementos-de-um-dashboard-uma-visao-geral\">Desvendando os elementos de um dashboard: uma vis\u00e3o geral<\/h2>\n\n\n\n<p>Um dashboard sempre ter\u00e1 alguns elementos b\u00e1sicos organizados em blocos. Nem sempre todos estar\u00e3o presentes, pois isso <strong>depende dos recursos visuais mais adequados<\/strong> para os diferentes tipos de an\u00e1lises. <\/p>\n\n\n\n<p>No entanto, voc\u00ea pode explorar v\u00e1rias possibilidades considerando <strong>in\u00fameros cen\u00e1rios, contextos e p\u00fablicos<\/strong>. Continue a leitura para ver os elementos que podem dar vida aos seus dashboards.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Indicadores-chave de Desempenho (KPIs): \u00e9 tudo sobre desempenho<\/h3>\n\n\n\n<p>Antes de adicionar recursos visuais aos dashboards, defina em quais KPIs voc\u00ea ir\u00e1 se concentrar. Os Indicadores-chave de Desempenho s\u00e3o as <strong>m\u00e9tricas diretamente ligadas com as estrat\u00e9gias da empresa<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n<p>Eles medem diversos aspectos, como a efic\u00e1cia de campanhas de marketing, o desempenho financeiro, a produtividade de funcion\u00e1rios, entre outros fatores.<\/p>\n\n\n\n<p>O uso de KPIs nos dashboards ajuda a <strong>visualizar e comunicar <\/strong>como a empresa est\u00e1 se saindo em rela\u00e7\u00e3o aos seus objetivos. E principalmente, a identificar oportunidades de melhorias em qualquer departamento.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Leia tamb\u00e9m: <a href=\"\/blog\/indicadores-de-rh-como-definir-e-mensurar\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Indicadores de RH: defina e mensure os mais estrat\u00e9gicos<\/a>.<\/em><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Cards totalizadores: resuma, resuma, resuma!<\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"93\" src=\"https:\/\/niteolearning.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Cards-totalizadores-1024x93.jpg\" alt=\"Exemplos de cards totalizadores de um dashboard, que carrega as principais m\u00e9tricas de maneira resumida.\" class=\"wp-image-21206\" style=\"width:768px;height:70px\" srcset=\"https:\/\/niteolearning.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Cards-totalizadores-1024x93.jpg 1024w, https:\/\/niteolearning.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Cards-totalizadores-300x27.jpg 300w, https:\/\/niteolearning.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Cards-totalizadores-150x14.jpg 150w, https:\/\/niteolearning.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Cards-totalizadores-200x18.jpg 200w, https:\/\/niteolearning.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Cards-totalizadores-600x55.jpg 600w, https:\/\/niteolearning.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Cards-totalizadores-60x5.jpg 60w, https:\/\/niteolearning.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Cards-totalizadores.jpg 1255w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Exemplos de cards totalizadores de um dashboard<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Os cards totalizadores <strong>resumem as principais m\u00e9tricas de um dashboard<\/strong>. Eles devem conter apenas o valor dos indicadores, e em alguns casos, uma breve descri\u00e7\u00e3o em poucas palavras. <\/p>\n\n\n\n<p>Voc\u00ea pode utiliz\u00e1-los quando precisar de uma <strong>vers\u00e3o simplificada <\/strong>do que estiver mensurando, ou para <strong>trazer os principais dados em destaque<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n<p>Geralmente, os cards ficam em \u00e1reas vis\u00edveis dos pain\u00e9is, fornecendo uma <strong>vis\u00e3o geral instant\u00e2nea<\/strong> sobre o desempenho da empresa em determinada \u00e1rea.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Gr\u00e1ficos, tabelas e mapas: uma imagem fala mais do que mil dados<\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"838\" height=\"381\" src=\"https:\/\/niteolearning.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Exemplo-de-graficos-diferentes-em-um-dashboard.jpg\" alt=\"Exemplo de diferentes tipos de gr\u00e1fico, al\u00e9m de um mapa, em um dashboard, mensurando diferentes KPIs.\" class=\"wp-image-21207\" style=\"width:629px;height:286px\" srcset=\"https:\/\/niteolearning.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Exemplo-de-graficos-diferentes-em-um-dashboard.jpg 838w, https:\/\/niteolearning.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Exemplo-de-graficos-diferentes-em-um-dashboard-300x136.jpg 300w, https:\/\/niteolearning.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Exemplo-de-graficos-diferentes-em-um-dashboard-150x68.jpg 150w, https:\/\/niteolearning.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Exemplo-de-graficos-diferentes-em-um-dashboard-200x91.jpg 200w, https:\/\/niteolearning.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Exemplo-de-graficos-diferentes-em-um-dashboard-600x273.jpg 600w, https:\/\/niteolearning.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Exemplo-de-graficos-diferentes-em-um-dashboard-60x27.jpg 60w\" sizes=\"auto, (max-width: 838px) 100vw, 838px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Exemplo de diferentes visuais em um dashboard de RH<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Os gr\u00e1ficos, tabelas e mapas s\u00e3o partes essenciais do dashboard. H\u00e1 muitos modelos visuais que podem ilustrar os dados. E <strong>cada um desses elementos possui sua especificidade<\/strong>, por exemplo:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Para comparar valores temporais e entre categorias, ou identificar tend\u00eancias e padr\u00f5es, utilize os diferentes tipos de gr\u00e1ficos.<\/li>\n\n\n\n<li>Se quiser exibir dados num\u00e9ricos de maneira organizada, melhorando a legibilidade e filtragem das informa\u00e7\u00f5es, as tabelas s\u00e3o mais apropriadas.<\/li>\n\n\n\n<li>E os mapas ajudam a analisar ou apresentar dados geogr\u00e1ficos, compreendendo como os valores se comportam em diferentes regi\u00f5es.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Na pr\u00e1tica, s\u00e3o os gr\u00e1ficos, tabelas e mapas que <strong>transformar\u00e3o os dados complexos em informa\u00e7\u00f5es intuitivas, <\/strong>r\u00e1pidas e f\u00e1ceis de se interpretar. <\/p>\n\n\n\n<p>Assim, todas as pessoas obt\u00eam insights com mais autonomia, sem depender da ajuda de \u00e1reas t\u00e9cnicas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><em>Veja como usar diferentes tipos de gr\u00e1ficos em suas an\u00e1lises: <a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/p\/CgSVFRrvuwt\/?utm_source=ig_web_copy_link\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Visuais do Power BI + Custom Visuals por tipo de an\u00e1lise<\/a>.<\/em><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Alertas e notifica\u00e7\u00f5es: nunca perca o timing<\/h3>\n\n\n\n<p>Voc\u00ea nunca pode perder nenhum insight. Afinal, \u00e9 por isso que est\u00e1 criando seu dashboard. Monitorar dados e poss\u00edveis falhas <strong>em tempo<\/strong> <strong>real<\/strong> s\u00e3o as fun\u00e7\u00f5es mais importantes dessas ferramentas. <\/p>\n\n\n\n<p>Portanto, ativar alertas e notifica\u00e7\u00f5es permite <strong>acompanhar todas as atividades realizadas nos dashboards<\/strong>, te colocando a par de quaisquer atualiza\u00e7\u00f5es e modifica\u00e7\u00f5es nos dados. <\/p>\n\n\n\n<p>Por isso, tamb\u00e9m \u00e9 um excelente <strong>recurso de seguran\u00e7a<\/strong> da informa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Filtros e seletores: personalize em detalhes<\/h3>\n\n\n\n<p>O objetivo de um dashboard \u00e9 organizar visualmente os dados mais relevantes para cada setor. Dessa forma, as pessoas <strong>localizam informa\u00e7\u00f5es rapidamente<\/strong>, evitando perder horas ou dias de trabalho ao analisar estruturas de dados complexas. <\/p>\n\n\n\n<p>Mas, isso pode ser ainda mais otimizado se voc\u00ea <strong>criar par\u00e2metros de filtros ou usar seletores de dados<\/strong>. Permita que l\u00edderes e colaboradores tenham mais facilidade para encontrar o que precisam habilitando essas ferramentas nos pain\u00e9is.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Menus e navega\u00e7\u00e3o: explore o quanto quiser<\/h3>\n\n\n\n<p>Para explorar dashboards de maneira mais pr\u00e1tica e profissional, os menus e outros recursos de navega\u00e7\u00e3o s\u00e3o fundamentais. <\/p>\n\n\n\n<p>Em alguns casos, <strong>\u00e9 poss\u00edvel que seu dashboard tenha mais de uma p\u00e1gina<\/strong> para mensurar diferentes KPIs relacionados a determinada \u00e1rea. <\/p>\n\n\n\n<p>Por exemplo, um dashboard de People Analytics pode ter uma p\u00e1gina de indicadores de contrata\u00e7\u00e3o; outra de performance das equipes; e outra para rastrear indicadores financeiros. Ent\u00e3o, <strong>inclua menus de a\u00e7\u00e3o<\/strong> em cada bloco, al\u00e9m de <strong>navegadores de p\u00e1gina<\/strong> para alternar entre os dados com mais agilidade.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Conhe\u00e7a todo o potencial da sua for\u00e7a de trabalho: <\/em><a href=\"\/blog\/o-que-e-people-analytics\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><em>O que \u00e9 People Analytics? Valorize e engaje seus colaboradores!<\/em><\/a><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Visualiza\u00e7\u00f5es de dados interativas: clique e descubra<\/h3>\n\n\n\n<p>Os dashboards <strong>proporcionam uma an\u00e1lise de dados interativa<\/strong>, possibilitando incont\u00e1veis descobertas com alguns cliques. Em outros casos, basta apenas passar o mouse sobre os campos de interesse para entender o contexto e obter os insights. <\/p>\n\n\n\n<p>Dependendo da solu\u00e7\u00e3o escolhida para criar seu painel, voc\u00ea ter\u00e1 <strong>v\u00e1rios recursos de interatividade<\/strong>. Por exemplo:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>ajustar os intervalos de datas do visual;<\/li>\n\n\n\n<li>filtrar dados atrav\u00e9s de caixas de sele\u00e7\u00e3o;<\/li>\n\n\n\n<li>visualizar apenas os dados de uma se\u00e7\u00e3o espec\u00edfica dos gr\u00e1ficos;<\/li>\n\n\n\n<li>e o principal: compartilhar os dashboards com outras pessoas para que todos possam colaborar em uma an\u00e1lise mais eficiente.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Contar com um painel din\u00e2mico e interativo garante uma <strong>conex\u00e3o mais profunda com os dados<\/strong>, compreendendo cada n\u00edvel de detalhes.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Leia tamb\u00e9m: <a href=\"https:\/\/niteo.com.br\/blog\/boas-praticas-de-visualizacao-de-dados-para-analise-eficaz\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">8 cuidados essenciais para alcan\u00e7ar uma visualiza\u00e7\u00e3o de dados confi\u00e1vel<\/a>.<\/em><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Elementos de design: visuais atraentes e agrad\u00e1veis<\/h3>\n\n\n\n<p>Um <strong>dashboard s\u00f3 \u00e9 eficiente<\/strong> quando todas as pessoas, independente da expertise, conseguem compreender as hist\u00f3rias dos dados. Para <strong>facilitar essa compreens\u00e3o<\/strong>, portanto, muitos criadores de dashboards utilizam as t\u00e9cnicas de \u201c<em>Storytelling com dados\u201d<\/em>.<\/p>\n\n\n\n<p>Em resumo, <strong>o Data Storytelling se apoia em dois pilares principais<\/strong>. No caso dos dashboards, o primeiro \u00e9 reconhecer o objetivo do painel e o que precisa ser comunicado por ele. Dessa forma, \u00e9 poss\u00edvel criar todo o <strong>contexto espec\u00edfico<\/strong> para esse cen\u00e1rio. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>O segundo pilar, <strong>\u00e9 o cuidado com o visual do dashboard<\/strong>. T\u00e3o importante quanto adicionar os elementos certos, \u00e9 eliminar tudo aquilo que n\u00e3o \u00e9 conveniente e pode gerar excesso de informa\u00e7\u00e3o. <\/p>\n\n\n\n<p>Opte por deixar seus dashboards da maneira mais acess\u00edvel e agrad\u00e1vel poss\u00edvel, usando <strong>recursos visuais simples e adequados<\/strong> para focar no que \u00e9 mais importante.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Contexto e Metadados: fontes e informa\u00e7\u00f5es adicionais<\/h3>\n\n\n\n<p>Considere <strong>enriquecer o contexto dos seus dashboards com metadados fundamentais<\/strong>. Mas lembre-se de n\u00e3o fazer disso uma polui\u00e7\u00e3o visual. <\/p>\n\n\n\n<p>Os metadados garantem que todos compreendam corretamente os dados apresentados, assim como o motivo de eles estarem ali. Alguns exemplos de metadados que voc\u00ea pode explorar s\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Usar uma <strong>nomenclatura simples e objetiva <\/strong>em cada bloco.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Adicionar descri\u00e7\u00f5es<\/strong> no formato de tooltip, por exemplo, para que fiquem ocultas at\u00e9 precisarem aparecer.<\/li>\n\n\n\n<li>Usar <strong>atributos para dar profundidade<\/strong> aos dados, permitindo que todos consigam filtrar melhor as informa\u00e7\u00f5es. <\/li>\n\n\n\n<li>Se necess\u00e1rio, inclua outros metadados que garantam confiabilidade aos dashboards, como as <strong>fontes de dados e o motivo de utilizar tais indicadores<\/strong> nas an\u00e1lises.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Tudo isso torna as an\u00e1lises mais eficientes, permitindo que os colaboradores n\u00e3o percam nenhuma informa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p><em>N\u00e3o tem tempo de criar dashboards do zero ou precisa de aux\u00edlio em visualiza\u00e7\u00f5es avan\u00e7adas? A <a href=\"https:\/\/conteudo.niteo.com.br\/fabrica-de-dashboards\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">F\u00e1brica de Dashboards da Niteo<\/a> \u00e9 um servi\u00e7o gerenciado que garante modelos personalizados para sua empresa!<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"dashboards-norteando-os-negocios-e-os-resultados\">Dashboards: norteando os neg\u00f3cios e os resultados<\/h2>\n\n\n\n<p>Os dashboards s\u00e3o ferramentas indispens\u00e1veis nas empresas orientadas a dados. Quando est\u00e3o acess\u00edveis para todos os setores, <strong>cada pessoa compreende o seu papel e os impactos do seu desempenho <\/strong>em toda a organiza\u00e7\u00e3o. <\/p>\n\n\n\n<p>Por isso, a cultura data driven requer uma mudan\u00e7a de mentalidade, que come\u00e7a <strong>ao simplificar a maneira como os colaboradores olham e lidam com os dados<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n<p>Veja nos pr\u00f3ximos t\u00f3picos como isso \u00e9 poss\u00edvel a partir de alguns conceitos fundamentais.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Business Analytics x Business Intelligence: Preveja o futuro e mude o presente<\/h3>\n\n\n\n<p>Embora sejam \u00e1reas relacionadas, Business Intelligence, ou Intelig\u00eancia de Neg\u00f3cios, e Business Analytics, ou An\u00e1lise de Neg\u00f3cios, n\u00e3o s\u00e3o o mesmo.<\/p>\n\n\n\n<p>O Business Intelligence (BI) se concentra na <strong>coleta, organiza\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise de dados hist\u00f3ricos<\/strong> para entender o desempenho da empresa <strong>no passado e no presente<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n<p>A abordagem envolve a cria\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios e visualiza\u00e7\u00f5es de dados para fornecer uma vis\u00e3o geral sobre o neg\u00f3cio, assim como para identificar tend\u00eancias e padr\u00f5es. <\/p>\n\n\n\n<p>Isso ajuda os l\u00edderes a <strong>responderem a perguntas como<\/strong> \u201cquais s\u00e3o os produtos\/servi\u00e7os mais vendidos?\u201d, ou \u201ccomo a empresa se saiu no \u00faltimo trimestre?\u201d. <\/p>\n\n\n\n<p>Assim, \u00e9 poss\u00edvel tomar decis\u00f5es imediatas e planejar o que fazer para alcan\u00e7ar metas e objetivos.<\/p>\n\n\n\n<p>J\u00e1 o Business Analytics (BA) utiliza <strong>t\u00e9cnicas de an\u00e1lises mais avan\u00e7adas<\/strong>. Por exemplo, a minera\u00e7\u00e3o de dados, a modelagem estat\u00edstica, a an\u00e1lise preditiva e o machine learning. <\/p>\n\n\n\n<p>Dessa vez, o objetivo \u00e9 <strong>prever o comportamento do neg\u00f3cio no futuro<\/strong>. O BA possui um n\u00edvel de complexidade maior, <strong>respondendo a perguntas como<\/strong> \u201cpor que a demanda por \u2018X\u2019 produto foi de tal forma, e como podemos prever a demanda futura?\u201d. <\/p>\n\n\n\n<p>Isso permite se antecipar a poss\u00edveis problemas e oportunidades.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Em resumo, BI e BA s\u00e3o cruciais para melhorar o desempenho das empresas. E contar com as <strong>experi\u00eancias dos times de neg\u00f3cio e das equipes t\u00e9cnicas<\/strong> \u00e9 fundamental para esclarecer como melhorar todas as \u00e1reas.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Leia tamb\u00e9m: <\/em><a href=\"\/blog\/business-analytics-usando-dados-para-prever-o-futuro\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><em>Business Analytics: como usar dados para prever o futuro<\/em><\/a><em>.<\/em><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">O conceito de Gest\u00e3o \u00e0 Vista<\/h3>\n\n\n\n<p>Uma vez que a empresa j\u00e1 planejou objetivos e metas, \u00e9 hora de mostrar a todos como ela est\u00e1 se saindo. O conceito de Gest\u00e3o \u00e0 Vista permite <strong>transpar\u00eancia sobre os resultados do neg\u00f3cio em tempo real<\/strong>. Isto \u00e9, garantir que todas as pessoas acompanhem o desempenho de suas \u00e1reas a qualquer momento.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>No modelo de Gest\u00e3o \u00e0 Vista voc\u00ea precisa <strong>garantir que todos os colaboradores tenham os dados de performance<\/strong> <strong>em um local comum e acess\u00edvel<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n<p>Uma das pr\u00e1ticas utilizadas para isso \u00e9 publicar os dashboards em locais que as pessoas possam <strong>visualiz\u00e1-los frequentemente<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n<p>O objetivo \u00e9 que os <strong>funcion\u00e1rios caminhem juntos na mesma dire\u00e7\u00e3o<\/strong>, colaborem e tomem decis\u00f5es mais inteligentes para atingir todas as metas estabelecidas.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Deixe l\u00edderes e colaboradores a par de tudo o que est\u00e1 acontecendo, com uma intranet personalizada: <\/em><a href=\"\/blog\/sharepoint-o-que-e-intranet-personalizada\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><em>SharePoint: o que \u00e9? Centralize conte\u00fados e promova efici\u00eancia!<\/em><\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"por-que-criar-dashboards-no-power-bi\">Por que criar dashboards no Power BI?<\/h2>\n\n\n\n<p>O Power BI \u00e9 uma <a href=\"https:\/\/info.microsoft.com\/ww-landing-2022-gartner-mq-report-on-bi-and-analytics-platforms.html?lcid=pt-br\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">ferramenta l\u00edder de an\u00e1lise de dados<\/a>, reconhecida pelo grupo de consultoria Gartner por quatro vezes consecutivas. Sua maior vantagem \u00e9 ser uma aplica\u00e7\u00e3o low-code. Isso permite que <strong>qualquer pessoa, com o treinamento adequado<\/strong>, crie e manipule dashboards intuitivamente por meio de recursos drag-and-drop altamente flex\u00edveis.<\/p>\n\n\n\n<p>No Power BI \u00e9 poss\u00edvel explorar ao m\u00e1ximo os <strong>recursos de interatividade<\/strong> <strong>e customiza\u00e7\u00e3o<\/strong> dos seus dashboards. Entre eles, \u00e9 poss\u00edvel:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Se conectar a <strong>centenas de fontes de dados e integrar informa\u00e7\u00f5es<\/strong> de toda a empresa, um dos principais desafios do Big Data.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Alternar entre o dashboard e o relat\u00f3rio<\/strong> <strong>de origem<\/strong> quando precisar de  mais detalhes.<\/li>\n\n\n\n<li>Usar <strong>intelig\u00eancia artificial<\/strong> durante e ap\u00f3s a cria\u00e7\u00e3o dos pain\u00e9is, obtendo insights mais aprimorados em todo o processo.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Fazer perguntas sobre os dados<\/strong> para garantir insights acion\u00e1veis.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Filtrar e monitorar<\/strong> <strong>os dados mais relevantes<\/strong> para as rotinas de cada setor.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Explorar a hierarquia dos dados <\/strong>com apenas alguns cliques.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Compartilhar resultados de KPIs em tempo real <\/strong>com todos que precisam colaborar para atingir as metas da empresa.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><em>Leia mais detalhes sobre como a ferramenta funciona: <\/em><a href=\"\/blog\/cultura-de-dados-com-power-bi\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><em>Power BI: como adotar uma cultura de dados na pr\u00e1tica<\/em><\/a><em>.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Em resumo, o Power BI \u00e9 uma excelente ferramenta para voc\u00ea e suas equipes <strong>criarem dashboards personalizados e sob medida<\/strong> para diferentes necessidades. <\/p>\n\n\n\n<p>Ele <strong>fornece acessibilidade<\/strong> para todas as pessoas envolvidas com Data Analytics. E em paralelo, ainda garante prote\u00e7\u00e3o avan\u00e7ada para todos os dados da sua empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>No v\u00eddeo do in\u00edcio deste artigo, voc\u00ea pode conferir <strong>como criar um dashboard de RH com indicadores financeiros<\/strong> <strong>usando o Power BI<\/strong>. N\u00e3o deixe de ver o quanto \u00e9 simples realizar esse processo com a ferramenta.<\/p>\n\n\n\n<p><em>J\u00e1 criou seu dashboard no Power BI e precisa aprimor\u00e1-lo? Assista: <a href=\"https:\/\/youtu.be\/Zlu7PDQzz50?si=D78AkSi_U7jrLVY1\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">5 dicas para criar dashboards melhores no Power BI<\/a>.<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"conclusao\">Impulsione a produtividade e o crescimento empresarial com Dashboards personalizados<\/h2>\n\n\n\n<p>A gera\u00e7\u00e3o de grandes volumes de dados \u00e9 um desafio para extrair informa\u00e7\u00f5es valiosas pelas empresas. Por isso, os <strong>dashboards tornaram-se ferramentas fundamentais na<\/strong> <strong>an\u00e1lise eficaz do Big Data<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n<p>Mas, para aproveit\u00e1-los de forma ampla e ben\u00e9fica, criar uma cultura data-driven \u00e9 indispens\u00e1vel, valorizando o Data Analytics e <strong>estimulando o pensamento anal\u00edtico<\/strong> dos colaboradores.<\/p>\n\n\n\n<p>Os dashboards tamb\u00e9m <strong>promovem a colabora\u00e7\u00e3o e aprimoram as tomadas de decis\u00f5es<\/strong> de todas as equipes. Isso impacta n\u00e3o apenas as an\u00e1lises t\u00e9cnicas, mas tamb\u00e9m as soft skills de cada colaborador. <\/p>\n\n\n\n<p>Como consequ\u00eancia, a empresa consegue <strong>reduzir os conflitos internos<\/strong> e <strong>manter o foco nos objetivos comuns<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Portanto, utilize os pain\u00e9is de dados de maneira inteligente em sua organiza\u00e7\u00e3o. Al\u00e9m de ter as ferramentas certas para cri\u00e1-los, como o Power BI, <strong>desenvolva as compet\u00eancias necess\u00e1rias e prepare suas equipes para interpret\u00e1-los<\/strong> com clareza. <\/p>\n\n\n\n<p>Assim, todos exploram o m\u00e1ximo potencial dos dados em suas \u00e1reas e levam a empresa para a dire\u00e7\u00e3o certa dos seus objetivos.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Aproveitar os dashboards e outras ferramentas do mundo moderno \u00e9 fundamental para o sucesso das empresas. Leia mais em: <a href=\"\/blog\/cursos-de-tecnologia-por-que-empresas-precisam-introduzir\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Cursos de tecnologia: 10 motivos para introduzir na sua empresa<\/a>.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Os dashboards fornecem acessibilidade aos dados com visuais din\u00e2micos, interativos e de f\u00e1cil interpreta\u00e7\u00e3o. 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